崗位職責：

1、技術(shù)研發(fā)團隊日常管理和團隊建設，培養人才梯隊;

2、培養團隊凝聚力，提高團隊工作效率;

3、對重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行研發(fā)攻關(guān)，前沿技術(shù)追蹤內部培訓，提升團隊整體技術(shù)水平;

4、負責指導并監督技術(shù)部門(mén)成員完成系統的設計、開(kāi)發(fā)、測試等日常工作，規范開(kāi)發(fā)流程。

任職要求:

1、碩士及以上學(xué)歷，計算機、軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，熟悉開(kāi)發(fā)的全流程，3年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉新團隊搭建優(yōu)先；

2、良好的業(yè)務(wù)理解能力、溝通能力和邏輯性，自我驅動(dòng)力強，有強烈的事業(yè)心和責任感，能主動(dòng)推進(jìn)項目進(jìn)度并能承受較大工作壓力；

3、具有一定的項目管理能力，協(xié)調、推動(dòng)項目進(jìn)度保證項目的質(zhì)量和進(jìn)度。

【加分項】

有以下行業(yè)經(jīng)驗：計算機軟件分布式技術(shù) 微服務(wù)架構。